- Quy trình tuyển chọn
Mỗi ứng viên tài năng ứng tuyển VNP - Young Project Manager 2016 cần trải qua 5 vòng tuyển chọn:
+ Vòng 1: Nhận diện nhân tài: Ứng tuyển và upload hồ sơ.
+ Vòng 2: Khẳng định tố chất: Làm bài Test online trên hệ thống.
+ Vòng 3: Đối mặt: Phỏng vấn nhóm 3 cùng HR.
+ Vòng 4: Hội nghị bàn tròn: Phỏng vấn nhóm.
+ Vòng 5: Đương đầu thủ lĩnh: Phỏng vấn cá nhân cùng các lãnh đạo tối cao. - Đối tượng tuyển chọn
+ Sinh viên năm 4 hoặc tốt nghiệp không quá 2 năm.
+ Điểm trung bình 7/10 hoặc tương đương.
+ Có đam mê và định hướng rõ ràng.
+ Có kinh nghiệm trong lãnh đạo nhóm hoặc tổ chức.
+ Trung thực, chân thành, trách nhiệm.
+ Tư duy logic và giao tiếp tốt.
+ Học hỏi nhanh và sẵn sàng đương đầu các thử thách. - Cách thức tuyển chọn
Truy cập Landing Page của chương trình và làm theo hướng dẫn: http://hocvien.vnpgroup.vn/vnp-young-project-manager - Lộ trình đào tạo và thăng tiến
Tháng 5: Đào tạo hội nhập và lý thuyết.
Tháng 6 - 8: Đào tạo thông qua trải nghiệm công việc.
Tháng 9: Giữ vị trí Quản lý sản phẩm.
Tháng 12: Giữ vị trí Quản lý dự án. - Liên hệ
Email: talents@vatgia.com
Hotline: 0904 843 641 (Ms. Thủy), 01654 890 367 (Ms. Yến)
Fanpage: https://www.facebook.com/VNP.YoungPM